|
Dersom det oppstår behov for å dokumentere særlig sensitive opplysninger om en ansatt, så skal det vurderes om disse dokumentene skal arkiveres i personalmappen eller om det skal opprettes egen arkivsak med kode IS. (Internt skjermet) Eksempler på slik dokumentasjon kan omhandle AKAN- sak, advarsler i arbeidsforholdet, oppsigelse av ansatt o.l.
|
|